Lieu
Poste basé à Servon (77). Déplacements à prévoir sur la région.
Mission
Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la réalisation des travaux
- Piloter une équipe de chefs de chantiers et conducteurs de travaux pour l’installation et la réalisation de projets de constructions modulaires.
- Intervenir en tant qu’appui technique des commerciaux afin de garantir la conformité technique et l’optimisation de la proposition
- Animer les revues et les passations de contrats
- Contrôler la faisabilité technique des dossiers et les délais (disponibilité du matériel agence et site de production)
- Avant démarrage de chantier : valider les délais, valider les moyens techniques des interventions prévues et des moyens utilisés, valider les budgets et proposer des améliorations pour optimisation des coûts et amélioration de la marge.
- En cours de chantier, intervenir pour suivre le respect du cadre défini (délais, personnel sous-traitants, coûts, sécurité)
- Aider à définir les plannings, les besoins en personnel (interne, intérim et sous-traitance).
- Vérifier le respect des procédures définies et l’application stricte de tous les process techniques et HSE sur chantiers.
Gestion des dossiers d’exploitation au sein de l’Agence commerciale
- Etre responsable de la mise en place de l’Excellence Opérationnelle pour son périmètre (parc, production, atelier, magasin). Manager et piloter les chantiers 5S, Lean, Kaizen, … en atelier, et sur le parc, et améliorer la productivité.
- Superviser le Responsable de Production et Responsable de parc, pour l’animation et la planification de leurs équipes et moyens techniques, en fonction de la charge. Suivre les fournisseurs et sous-traitants. Contrôler leurs prestations et leurs performances
- Valider les factures de tous les frais d’exploitation (chantiers et parc)
- Règler les litiges clients dus à des problèmes techniques
- Superviser et valider les demandes de réformes et de destructions de la flotte de modules.
QHSE /RSE
- Garantir le respect des règles HSE sur tous les sites de son périmètre géographique. Réaliser les audits et observations sécurité
- Mettre en place les actions, et moyens nécessaires pour protéger le personnel qui intervient (interne, intérimaires, sous-traitants).
- Assurer le suivi de l’entretien général du site
- Veiller à la bonne application des actions RSE, notamment environnementales, sur son périmètre géographique.
Management RH
- Participer au recrutement de ses équipes, et si nécessaire à la gestion des fins de contrats, avec un support du service RH.
- Organiser les plannings de production en fonction des congés et de l’organisation du site. Proposer et ajuster les effectifs en fonction de la charge (intérim et sous-traitance).
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels de ses collaborateurs. Faire évoluer les compétences de ses collaborateurs.
- Définir les besoins en formation de ses équipes (habilitations, CACES, travail en hauteur, ….).Superviser la formation des nouveaux entrants